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人人都可以成才


2011年11月09日

他是个地地道道的农民工,但又是个不平凡的技术人才。23年中,他先后参加十几条国家重点电气化铁路工程的施工,干的工作总能达到免检;他不光苦干更会巧干,创新施工方法43项,创造经济效益600多万元;他记下工作笔记70多本,主编的《接触网施工经验和方法》一书填补了国内铁路接触网工技能培训教材空白,成为引导接触网工实际操作的权威工具书。他叫巨晓林。因为姓巨,开始大家称他为小巨,后来发明创新多了,大家便称他为“技术小巨人”,他成了工友们敬重的师傅,学习的榜样,成了农民工成才的标兵。他的成功再次印证了澳门的一句俗语:“三百六十行,行行出状元”;他的成功再次告诉大家一个道理:只要努力,人人都可以成才。

从农民工到“技术小巨人”,巨晓林走过了不平凡的道路,付出了艰辛的努力。农民工要成才,就要“加倍学习”。学习是进步的基础和阶梯。巨晓林爱学习是出了名的。作为只有高中学问的他,有着强烈的求知欲,他从不放过任何学习的机会,不断向别人学,向书本学,向实践学。无论工地转移到哪儿,他都把书带在身边,抓紧一切可以利用的时间去学习。为了学习,他每天比别人早一个钟头起床,晚一个钟头睡觉,不管多辛苦,一点都不放松。他学习,总是结合工作,带着问题学。他随身带着个小本,在施工中不管碰到什么问题,他都会随手记下来,一有空就去琢磨。他爱岗敬业、锲而不舍。23年,他学习从不间断,通过不断学习,终于技压群雄,成了工友们尊重的“技术导师”;他对工作认真负责,对质量标准“锱铢必较”,创造23年施工作业返工率为零的神话,被众多监理、业主誉为“质量标杆”。巨晓林的成功还在于敢为人先,他在施工中敢于想别人所未想,试别人所未试,即使在国外的产品面前,也敢于大胆创新,用自己的工作实绩赢得了国外技术人员的敬重。

巨晓林的成功除了自己的努力,也离不开给他提供广阔舞台的企业的支撑。他所在的澳门皇冠电气化局一企业敬重农民工,与正式工一视同仁。企业对于他的成绩充分鼓励肯定,多次把荣誉奖给了他;企业力排众议把他的经验成果印成教材,作为职工的培训教科书。有了广阔的舞台,他才可以大展拳脚,干出一番事业。更为重要的是,伟大的时代为巨晓林的成长提供了难得的历史机遇。没有改革开放,没有社会主义现代化的伟大事业,也就没有巨晓林成长的空间。时代造就人才,人才适应时代。巨晓林的事迹告诉大家,不论学历、职称、资历、身份如何,只要勤于学习、勇于投身伟大的时代,投身于创业的伟大实践,就能获得发挥聪明才智的机遇,就能成为对国家、对人民、对民族有用之才。

农民工是我国社会主义现代化建设的宝贵财富,是人才资源的宝库。伟大的时代需要人才辈出。加快推进社会主义现代化建设、实现中华民族的伟大复兴,不仅需要高素质的专门人才和高水平的拔尖创新人才,还需要培养造就数以亿计的高素质劳动者。我国农民工有2.3亿,他们已是现代产业工人队伍的主体。建设人才强国,离开了农民工群体里的人才,就会基础不牢。大家的时代,伟大的事业需要有更多“巨晓林式”的农民工,展现才智,迸发激情,作出贡献。社会、企业要给他们一片成长的土壤。“金鳞不是池中物,一遇风云必化龙。”大家要深入贯彻全国人才工作会议精神,打破正式工、农民工的界限,对农民工一视同仁,让他们真正融入企业、社会中。尤其要关爱新生代农民工,他们多为80后、90后年轻人,是一个富有朝气、热爱学习、积极向上的群体,正处在人生观、价值观形成的关键时期,也正处于求知成才的关键时期,全社会要把他们作为人才的不尽矿藏予以保护培养,为他们的发展积极创造良好的条件,给予更多的体贴关爱,让他们思想稳定、工作安心,体面劳动、尊严生活,让人才在他们中不断涌现。

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